FREMM estudia convenios para impulsar la participación de pymes del metal en proyectos de Defensa.

Tomás Martínez Pagán abre una nueva etapa para conectar empresas de la Región con nuevas oportunidades de la mano de CAETRA para abrirlas a los mercados regional, nacional e internacional.

El nuevo presidente de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM), Tomás Martínez Pagán, anunció que la organización está estudiando convenios de colaboración para facilitar una mayor participación de las pequeñas y medianas empresas del metal en proyectos vinculados a Defensa y tecnologías duales.

El objetivo es conectar las capacidades de estas empresas, generar sinergias y facilitar su incorporación a proyectos y cadenas de suministro de mayor dimensión y para avanzar en esta línea, Martínez Pagán prevé en breve iniciar una ronda de contactos con pymes del metal en distintos puntos de la Región, especialmente en Murcia, Cartagena y Lorca, como centros principales de los ejércitos en nuestra Región.

Esta estrategia se apoyará en INDUTEC, asociación de FREMM especializada en tecnologías duales, defensa, seguridad, emergencias y reconstrucción, como espacio para conectar las capacidades de las empresas con nuevas oportunidades y proyectos. La iniciativa se vincula además con CAETRA, la estrategia regional impulsada por el Instituto de Fomento para convertir las capacidades tecnológicas de la Región en innovación, empresas, proyectos y oportunidades.

Martínez Pagán avanzó, asimismo, que se está evaluando la formación de militares en la reserva para apoyar su capacitación y facilitar su incorporación a este sector.

El anuncio tuvo lugar durante su intervención en la 49ª Asamblea General, tras su toma de posesión, que fue clausurada por el presidente de la Comunidad Autónoma, Fernando López Miras. Tomás Martínez también estuvo arropado en la asamblea por los presidentes de CONFEMETAL, José Miguel Guerrero Sedano, y de CROEM, Miguel López Abad, del secretario general de FREMM, Andrés Sánchez Gómez, y del Almirante de la Dirección General de Armamento y Material, Aniceto Rosique, entre otros representantes de Defensa y de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado e invitados del entorno socioeconómico, sindical, financiero y universitario.

3.000 profesionales al año
Otra gran acción anunciada fue el inicio de las obras del Centro de Capacitación Industrial, Naval, Náutica y de Transformación Tecnológica de Cartagena antes de finalizar el año, donde se formarán unos 3.000 profesionales al año y reforzará la respuesta del sector ante la demanda de trabajadores cualificados en la Comarca de Cartagena y Mar Menor y en el resto de la Región.

El centro se suma a la apuesta de FREMM por la formación profesional y al nuevo Campus 360 interactivo de formación online. La Federación extenderá además la capacitación a autónomos y micropymes mediante soluciones adaptadas a sus necesidades en digitalización, inteligencia artificial y ciberseguridad, a través de la Oficina Acelera Pyme de FREMM, que lleva asesoradas cerca de 500 empresas durante este año.

Pymes que escalan
La apertura de nuevos mercados constituye el tercer gran eje de la nueva etapa. Martínez Pagán quiere impulsar la conexión entre empresas y promover proyectos que permitan crecer juntas o mediante la transferencia de conocimientos.

El objetivo es que las pymes puedan complementar capacidades, ganar dimensión y abordar proyectos que individualmente resultarían más difíciles de afrontar.

Continuidad y nueva etapa
El nuevo presidente recogió el testigo de Alfonso Hernández Zapata, a quien reconoció su apuesta por la formación avanzada y a nivel europeo y la colaboración público-privada durante sus más de nueve años al frente de FREMM.

Martínez Pagán, vicepresidente de la federación durante ocho años y presidente de AEMIN, avanzó que mantendrá esta línea de trabajo con la visión clara de convertir a FREMM en “la casa de referencia del empresariado de la Región”.

Los principales retos se integran en un programa de ocho ejes estratégicos, agrupados en tres grupos de acciones denominados ‘Nuestra casa’, ‘Mirando al futuro’ y ‘Mirando fuera de FREMM’.

El plan combina mayor cercanía a las empresas, desde autónomos y micropymes hasta grandes compañías, con formación, digitalización, inteligencia artificial y ciberseguridad, además de representación y defensa de los intereses del sector.

Martínez Pagán parte en su legislatura de la premisa de que “FREMM tiene que estar donde están las empresas, escuchar lo que necesitan y anticiparse a lo que viene”.

El presidente asume la presidencia en un escenario marcado por la incertidumbre geopolítica y su impacto sobre la energía y los costes empresariales. Entre sus prioridades figura también la negociación del convenio colectivo, con el objetivo de alcanzar “el mejor acuerdo para las empresas y sus empleados”.

“Juntos, somos más fuertes”
Bajo el lema “Juntos, somos más fuertes”, el nuevo presidente reivindicó el asociacionismo como herramienta para generar oportunidades para las más de 2.500 empresas integradas en FREMM.

Martínez Pagán resumió su hoja de ruta con la metáfora marinera sobre “cuidar el barco por dentro, equipar a la tripulación y poner rumbo a mar abierto”.

A las puertas de los 50 años de constitución de FREMM, trasladó al presidente de la Comunidad el deseo de que la Región reconozca este recorrido con la ‘Medalla de Oro de la Región de Murcia’ en 2027, como reconocimiento a los miles de empresarios y empresarias que han contribuido a construir Región.

El peso del metal
El metal refuerza su representación en la economía de la Región de Murcia, con más de 10.000 empresas, cerca de 64.000 trabajadores y una aportación de unos 4.300 millones de euros, según los últimos datos económicos. Tras recuperar el crecimiento de la producción, el sector mantiene el empleo al alza y sus exportaciones avanzan con fuerza, hasta representar cerca del 9% de las ventas regionales al exterior.

FREMM, la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia, articula este tejido empresarial con más de 2.500 empresas vinculadas. Desde 1977 representa y defiende los intereses del sector y trabaja para mejorar su competitividad mediante servicios, formación, innovación y apoyo a las empresas.